На главной магистрали

На главной магистрали

Поэт сказал: «Возвысим степь, не унижая горы». Пусть не прозвучит это обидным для других предприятий, организаций и учреждений этого города, но по общему убеждению, Татарбунары — это прежде всего ордена Ленина колхоз имени Татарбунар­ского восстания. В каждом камне мостовой, в каждом современном здании — много его труда, средств и, ес­ли хотите,— особого почерка.

Богат и славен этот колхоз. Сколько ни едешь поле­выми дорогами, спроси, чьи это бескрайние поля пше­ницы, кукурузы, подсолнечника. В ответ услышишь:

—    «Татарбунарского восстания»!

И снова дорога — весной в зеленом обрамлении иду­щих в рост посевов, летом в золоте спелого хлеба, аро­мате яблоневых садов.

—    А эти отары, откормочный комплекс, бройлерная фабрика?

—    Тоже «Восстания»!

—   А виноградники, стада дойных коров, комбикормо­вый завод?

—    Все его!

Слышали же, наверное, что в одно щедрое лето одно это хозяйство продало государству миллион пудов хлеба!

Как-то побывали в колхозе гости из-за рубежа и по­разились масштабам: это же целое государство, если способно на такие объемы заготовок, если имеет собст­венную перерабатывающую промышленность! Да и земли сколько — одних сельхозугодий свыше восемнадцати ты­сяч гектаров! Есть в этом государстве и своя столица — конечно же, Татарбунары. Есть и своя периферия — се­ла Глубокое, Борисовка.

ОФИЦИАЛЬНАЯ СПРАВКА: территория землеполь­зования колхоза — южный жаркий район недостаточно­го’ увлажнения: 340 миллиметров в год. Почвы — от чер­ноземов несмытых, сильно- и слабосмытых до легкогли­нистых, лугово-болотных, солонцеватых и засоленных. Направление производства мясо-молочное с раз­витым виноградарством. Двенадцать отделений, автоба­за (двести тридцать машин), тракторный парк (двести пятьдесят тракторов), механические мастерские, отдел капитального строительства с объемом три миллиона рублей капитальных вложений, комплекс по выпуску бе­тона, каменный карьер, консервный и убойный цехи, вин- завод, теплицы, столярная мастерская, механизирован­ная мельница, пульпоцех, тарный цех, холодильник на 270 тонн. Энерговооруженность каждого работающего более 23 лошадиных сил.

Вот что такое сегодня колхоз имени Татарбунарского восстания. Каждый день к семи часам утра сюда в кон­тору приходит коренастый человек с бронзовым от вет­ра и солнца лицом и неторопливо проходит в кабинет, чтобы вскоре поспешить на поля, фермы и в цехи, в са­ды и детские комбинаты. Одним словом, до поздней но­чи окунуться в дела колхозные. Потому что его главный в жизни дом здесь — без малого тридцать лет человек: бессменно руководит этим хозяйством. Имя его знако­мо всем на Одесщине: Василий Захарович Тур, Герой Социалистического Труда. Знакомо оно и в масштабе страны: он первый заместитель председателя Всесоюз­ного совета колхозов.

Нет, это хозяйство не всегда отличалось раздольем площадей, мощной экономикой. Все начиналось давно,, вначале с простой арифметики, когда девять мелких хо­зяйств объединились в одно крупное, многоотраслевое.

Высшая математика постигалась уже потом, с года­ми становления коллектива, когда здесь по-настоящему стали заботиться о подготовке специалистов, о внутри­отраслевой специализации, одними из первых в области отменили трудодни и перешли на денежную оплату, а вскоре и на хозрасчет.

Все, пожалуй, начиналось с 1955-го. В тот год, пом­нится, у колхозного бригадира Антона Ветрогона родил­ся сынишка, которого назвали Василием. Примерно в то же время другой, уже взрослый, Василий возглавил этот колхоз. Так и жили, вроде бы не докучая друг дру­гу: один Василий крепчал, набирался силенок, пошел з детский сад, потом в школу. А его взрослый тезка по­стигал нелегкую науку руководства одним из самых круп­ных в области хозяйств. А заодно думал и о том, как обеспечить Василию и всем юным татарбунарцам без­облачное детство. Именно тогда прослыл он среди сво­их коллег-председателей мечтателем. Видите ли, плани­ровал в будущем построить в Татарбунарах такой Дво­рец культуры, которому позавидовал бы любой город. В те трудные послевоенные годы он мечтал о Дворце спорта с бассейном и плавательными дорожками, о созда­нии во всех отделениях благоустроенных детских ком­бинатов, о колхозном стадионе, где бы дети и взрослые играли в футбол…

А может, все началось и не в 55-м, а гораздо раньше, когда Тур еще студентом Харьковского сельскохозяйст­венного института проходил в селе свою первую произ­водственную практику и уже тогда стал задумываться о промахах и пробелах в работе иных председателей и ломать голову над тем, как улучшить структуру хозяйств, качество работы на земле, расчет с колхозниками — мирные, «хлебные» проблемы одолевали тогда ветерана войны.

А может, как председатель он действительно «начинал­ся» еще в опаленном сорок первом, когда, зная цену каж­дой крошке хлеба, с изумлением, переходящим в ужас, смотрел на охваченный пламенем нескошенный хлеб в поле? Впрочем, здесь важно другое: уроки сыновней люб- бви к земле и Родине годятся ему и верно служат все послевоенные десятилетия в работе по воспитанию новых поколений хлеборобов да и всего коллектива.

Сейчас, если вспомнить, неоценимую закалку В. 3. Тур получил и в стенах Килийского райкома партии, где ра­ботал первым секретарем, воспитывая в себе талант пар­тийного вожака и организатора, умение за повседнев­ной текучкой не упускать перспективы. Одним словом, каждая его предыдущая должность так или иначе «ра­ботала» на самую главную, самую многотрудную в его жизни — председательскую. Потому что успехи любого хозяйства зависят прежде всего от руководителя, его умения сочетать в работе знания самых различных про­фессий: агрономической и зооветеринарной, экономиче­ской и инженерной, психологической, педагогической.

И если сегодня на Одесщине известны имена таких ру­ководителей хозяйств, как Герои Социалистического Труда М. Д. Шолар, Г. Н. Мындру и, конечно же, В. З.Тур, то только потому, что они отлично, сочетают в себе все эти тонкие профессии.

Тем не менее самая важная для каждого, из них на­ука — выращивать колос, высокие стабильные урожаи. Потому что хлеб —действительно всему голова. Не слу­чайно же говорят, что земной шар опирается на ладонь хлебороба. Теперь, правда, бытует и трансформирован­ный вариант пословицы: «Мир опирается на ладонь се­лекционера».

Земледельцы колхоза имени Татарбунарского восста­ния не стали гадать, какая из пословиц ближе к исти­не. Они поступили мудро: приняли оба варианта, креп­ко подружились с селекционерами и наукой. Тем более что однажды Василия Захаровича по сердцу резанула одна вычитанная у Докучаева мысль. Дело в том, что этот ученый уже в те, отдаленные от нас годы сравни­вал наши черноземы с загнанным арабским скакуном и требовал для них отдыха и внимания. Ему, Туру, при­шла в голову другая аналогия: земля—это коммерче­ский банк: если не делать вклады — не будет и процен­тов, отдачи.

Таинство сотворения хлеба… Испокон веков в нем неизменно участвуют три действующих лица: человек, земля и зерно. Бросая в пахоту семя, человек ждет, ког­да оно взойдет и вынесет на длинном стебле самое уди­вительное из земных чудес — новый хлеб. Но во власти человека не только ждать, но и искать, находить самые оптимальные агротехнические приемы и сроки, средства борьбы с сорняками и вредителями и свято применять их, не пытаясь перехитрить зерно и землю: они никогда этого не прощают.

Вот почему в этом хозяйстве с приходом агронома В. 3. Тура внедрена и неукоснительно претворяется в жизнь научно обоснованная система хлебопашества с широким применением органических и минеральных удоб­рений, с продуманным использованием сельхозугодий. Обязательной стала здесь, например, и раз в пять лет глубокая, на 40—45 сантиметров, пахота в системе се­вооборота— для лучшей аэрации почв и для борьбы с глубококорневыми сорняками. А ведь это верная при­бавка урожая на 4—5 центнеров!

Есть у Василия Захаровича любимое выражение: нау­ка должна быть не отвлеченным понятием, а действен­ной и реальной силой. Вот он и ищет эту реальную си­лу, в частности, в тесных контактах с учеными Всесоюз­ного селекционно-генетического и Одесского сельско­хозяйственного институтов. На полях хозяйства прохо­дят производственные испытания выведенные селекцио­нерами новые сорта зерновых и бобовых культур.

Надежный источник доходов будет здесь и от выращи­вания семян сахарной свеклы оригинальным, безвыса­дочным способом, когда и сеют и собирают семена. Про­грессивную технологию производства озимых хлебов и кормовых культур внедряют в этом хозяйстве Одесская государственная опытная станция, Украинский научно- исследовательский институт орошаемого земледелия, Ук­раинский научно-исследовательский институт кормов.

Специалисты хозяйства частые гости в этих центрах и широко пользуются консультациями и практической помощью ученых. Именно научный подход к организа­ции производства дает возможность получать здесь са­мые высокие в районе урожаи пшеницы, кукурузы, лю­церны, других культур.

Передовой опыт в хорошем хозяйстве — всегда как мед у пчелы: его собирают с тысяч цветков. Однажды одесский журналист, побывав в Болгарии, привез отту­да В. 3. Туру привет из кооператива имени Георгия Да- мянова, что в городе Довгопол Варненского округа. Давно дружат татарбунарцы с болгарскими коллега­ми, обмениваются делегациями, обогащают друг друга прогрессивными приемами и методами труда.

Интернациональные связи татарбунарцев нашли свое предметное отражение в рождении здесь Сада Дружбы. Он заложен на площади 450 гектаров с помощью бол­гарских и югославских специалистов прекрасными сор­тами их селекций. Ранние посадки сада уже дали пер­вый урожай.

Пока набирается сил самый крупный на Одесщине сад, ему тем временем обеспечены тылы: в конце один­надцатой пятилетки в колхозе станет в строй мощное холодильное хозяйство на три тысячи тонн фруктов.

Колхоз поддерживает связи со многими передовыми хозяйствами Украины и Молдавии, Белоруссии и Лйт- вы, Эстонии и Латвии. Это положительно сказывается на его экономических показателях: если в 1958 году здесь собирали на круг по 18,5 центнера зерновых, про­извели на каждые.сто гектаров сельхозугодий 261 цент­нер молока и 44,6 центнера мяса, то сейчас урожайность зерновых удвоилась. На сто гектаров сельхозугодий хо­зяйство производит мяса около 122 центнеров, молока — 592 центнера.

Казалось бы, что уже для этого хозяйства чужой опыт сегодня? Ведь по производству молока оно в об- ласти занимает первое место, 78 его доярок преодолели рубеж в три с половиной тысячи килограммов. А Ма­рия Никитенко и Елена Дубровец в ответ на призыв литовской доярки Лейды Пейпс ежегодно надаивают от каждой коровы более чем по 5500 килограммов мо­лока. И тем не менее, побывал как-то на Львовщине Ва­силий Захарович и там приметил что-то интересное из практики дойного стада. По его возвращении домой правление направило туда группу специалистов-живот­новодов…

Кстати, о них, о колхозных специалистах. Их здесь много: свыше двухсот человек имеют дипломы об окон­чании высших и средних специальных учебных заведе­ний. Для подготовки высококвалифицированных кад­ров колхоз не жалеет средств и ежегодно выделяет ДЛЯ’ этих целей десятки тысяч рублей. Учился на колхоз­ную стипендию и уже знакомый нам тезка пред­седателя — Василий Ветрогон (как быстро летит вре­мя!).

По всем этапам нелегкого пути сельского парниш^ ку «вел» мудрый и наблюдательный наставник. Неред­ко брал с собой в поле, рекомендовал поставить юно­шу завхозом в пионерском лагере: все приглядывался, на что способен смышленый потомок татарбунарских повстанцев. Сам же посоветовал парню поехать учиться в город именно в сельскохозяйственную академию.

Окончив ее, молодой агроном прошел в родном колхо­зе стажировку в качестве помощника председателя. По­томственному хлеборобу, ученому агроному доверили руководство одним из отделений.

Колхозными стипендиатами были и Ветрогон Юрий, и Градинар Владимир, и Ткач Виктор и многие другие, что сегодня возглавляют ведущие участки хозяйства. Так растут в колхозе люди. Не удивительно, что во всех отраслях, подсобных и обслуживающих, работают квалифицированные кадры, преимущественно из местно­го населения. А в 1983 году, например, все выпускники школы села Глубокого подали заявления о вступлении в колхоз целым классом. Тому примеру последовали и их ровесники из других школ Татарбунар — букваль­но в течение нескольких дней от десятиклассников в правлении было получено свыше ста заявлений. Пройдет время, и из их числа в хозяйстве обязательно появятся дипломированные специалисты.

— Специалисты — наш золотой фонд. И я не помню случая, чтобы чей-то диплом стал колхозу в убыток, — говорит председатель.

Поистине неоценимая заслуга специалистов и всех ря­довых тружеников колхоза в улучшении качества сель­скохозяйственной продукции — составной части роста эффективности всего производства. С 1976 года колхоз, например, стал продавать государству пшеницу силь­ных и ценных сортов. Выигрыш от этого даже ошело­мил: лишь в 1981 году было дополнительно получено шестьдесят тысяч рублей! Ежегодно же за счет высо­кого качества реализуемой государству продукции сельского хозяйства татарбунарцы имеют дополнитель­но до полутора миллионов рублен, которые буквально падают им. «с неба».

Большую помощь в выполнении производственных планов, социалистических обязательств оказывает кол­хозная агрохимическая лаборатория. Круг ее забот ве­лик: различные анализы и химические исследования почв, удобрений, растений, кормов, определение саха­ристости винограда, качества виноматериалов, сохран­ность высоких кондиций семян…

Определение степени зрелости кукурузы на полях дает возможность начинать уборку в более оптималь­ные сроки. И потому осенью, в час «пик», с целью бо­лее оперативной оценки влажности початков, готовнос­ти поля, на кукурузных плантациях работает сразу не­сколько выездных лабораторий. Здесь прекрасно справ­ляются с обязанностями лаборанток вчерашние выпуск­ницы местной десятилетки Лиля Стогний, Наташа Ко­валь, Наташа Павленко.

Небольшой коллектив агрохимлаборатории твердо^ стоит на страже качества и сохранности производимой продукции, а значит, и на страже интересов хозяйства.

Завидные урожаи, высокие надои и привесы—это основное производство, весомый вклад в реализацию Продовольственной программы, разработанной Комму­нистической партией Советского Союза. Но здесь не ходят в пасынках и подсобные, вспомогательные отрас­ли. Судите сами: ежегодно только от реализации ви- номатериалов, овощных консервов, брынзы колхоз по­лучает 700—800 тысяч рублей чистой прибыли. Его ком­бикормовый завод с объемом производства 10—12 тысяч тонн в год централизованно обеспечивает все животно­водство комбикормами и кормосмесями.

Развивается хозяйство — появляются здесь и новые, не знакомые прежде колхозному производству специа­листы: операторы, теплотехники,, монтажники, мастера перемотного цеха, инженеры-строители, инженеры по технологии приготовления кормов, холодильщики, лабо­ранты и многие другие.

Откуда все эти достижения? Какие животворные ис­точники забили в Придунайском крае? Это Советская власть озарила его ярким светом, дружеская беско­рыстная помощь всех народов нашей страны, а преж­де всего результат мудрой аграрной политики ленин­ской партии. Ведь только этому колхозу после памят­ного мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС госу­дарство выделило свыше ста тракторов, столько же ма­шин, 33 комбайна, много другой техники. Колхоз имеет 5577 гектаров орошаемых земель, почти треть угодий, и это надежный резерв повышения плодородия почв.

Бережно относятся татарбунарцы к земле. Они любят говорить: «Нет плохой земли, есть плохие хозяева».

Столетиями бесплодно лежали здесь в пойме Когильни- ка «мочары». Восстанцы решили поставить их на служ­бу человеку. В наступление на болота пошла мощная техника, ее повели лучшие механизаторы. Сейчас здесь оканчивают освоение тысячи гектаров поймы, а это ведь уже в самом ближайшем будущем — тысячи до­полнительных тонн зерна, овощей, а следовательно, и увеличение объемов производства мяса, молока, яиц.

Застрельщиком всех лучших дел в колхозе является партийная организация, самая многочисленная в райо­не. Коммунисты всегда в авангарде коллектива, нацели­вают его на неуклонное выполнение планов и обяза­тельств перед государством, они всегда в поиске новых резервов, путей более полного, более эффективного ис­пользования земли, воды, удобрений, прогрессивной технологии.

На опыте этой партийной организации другие коллек­тивы учатся экономически грамотному ведению хо­зяйства, а главное — работе с людьми, подготовке, рас­становке и воспитанию кадров, заботе об условиях их труда и отдыха.

Еще в далекие шестидесятые годы правление, партий­ный комитет поставили задачу: экономические и со­циальные вопросы решать в едином комплексе. Именно в этом колхозе разработан едва не первый в области план социального развития, здесь осуществляется двухсменная работа доярок, а с 1963 года введены оплачиваемые отпуска колхозникам. Когда на крупном откормочном комплексе стали подниматься стены прос­торного Дома животноводов, кое-кто в райцентре усом­нился: зачем для сотни человек такие хоромы со зри­тельным залом, библиотекой, столовой, бытовками?

Однако правление колхоза и коммунисты исходили из того, что рядом с комплексом находится комбикор­мовый завод, автобаза, территория «Сельхозтехники». Люди, работающие там, обязательно потянутся сюда, и

Дом станет культурным, идеологическим центром. Так и получилось. Сегодня это действительно очаг духовной жизни микрорайона, средоточие обмена передовым опы­том и его пропаганды. Не в этом ли и состоит прозор­ливость настоящих руководителей — всегда видеть пер­спективу?

…За последние два десятилетия колхозники справили свыше тысячи новоселий. За эти годы были воплощены в жизнь многие пункты плана социального развития, в частности — на средства колхоза построено три школы- десятилетки, пять Домов культуры. Сегодня в каждом отделении есть прекрасное дошкольное детское учреж­дение.

Есть в колхозе шахматно-шашечный клуб, есть дет­ская цирковая студия. Свыше десяти воспитанников стали актерами-профессионалами.

А разве не показательна эта цифра: в 1981 году в колхоз принято 260 человек и никто в хозяйстве не был исключен за какие-либо нарушения Устава сельхозар­тели. Сторицей окупается забота о людях, условиях их труда, быта.

Не жалеет колхоз средств и на оздоровление живот­новодов. Наглядный тому пример — молочнотоварная ферма № 5. Здесь недавно открыт профилакторий — от­ныне здоровье каждой доярки, каждого животновода находится под наблюдением медицинского персонала. На ферме прекрасное горячее питание: зимой столы накрываются в теплой и светлой столовой, летом — в тенистой беседке, на открытом воздухе.

Только из этого отделения в 1982 году два человека побывали в санатории, девять путешествовали по При­балтике, четыре ездили на экскурсию в Ленинград и Москву.

Развивался, становился богаче колхоз, изменялись и люди своим отношением к общественно полезному труду, стремлением повышать свое профессиональное мас­терство. Помните? «Не тот пахарь хорош, что хорошо яашет, а тот, кто при этом еще и любуется своей рабо­той».

Так говорит народная мудрость. А вот секретарь парткома В. Н. Бондарчук считает, что еще лучше эту трудовую красоту вовремя заметить и сказать ей теп­лые слова признательности.

Каким многолюдным, каким торжественным был ве­чер во Дворце культуры, когда по итогам работы за 1981 год впервые в истории района колхоз присваивал звание «Мастер по профессии» большой группе своих передовиков. Среди них были также знакомые всем имена виноградарей Е. К. Аркаевой, В. Д. Прокопец, Е. Ф. Гуцу, овощеводов О. X. Чакир, Л. П. Волок, са­доводов Я. 3. Николаенко, М. П. Коваль и многих дру­гих — всего 272 колхозника.

Удостоенные почетного звания труженики не соби­рались почивать на лаврах — там же, перед лицом своих товарищей обязались бороться за получение 40 центнеров зерна на круг, ста центнеров винограда на по­ливе и 70 — на богаре, 500 центнеров томатов с каждо­го гектара, 1000 центнеров кормовой свеклы, 120 цент­неров фруктов на каждом гектаре.

Работа с карандашом в руках, повседневный эконо­мический анализ всегда подскажут возможность без затрат средств и труда значительно увеличить резервы производства.

Наглядный пример: долгие годы колхозу приходилось возить выращенную птицу далеко от дома: если в Ар- циз — то за 30 километров, а если в Измаил — то еще дальше: сто десять. При транспортировке в пути на каждой машине гибло 50—70 голов птицы. Экономис­ты подсчитали и ахнули: при отправке, скажем, пяти­сот машин потери мяса составляют 25—40 тонн!

Тогда и было решено построить в хозяйстве собст­венный птицекомбинат. Новый производственный учас­ток оправдывает себя так же блестяще, как и соору­женный здесь в свое время комбикормовый завод.

Отличительная черта самого председателя колхоза — беспокоиться не только за свое хозяйство. Шефствуя над колхозом имени Кирова, восстанцы помогли им нала­дить более эффективное использование земли, правиль­ное ведение севооборотов, внедрение передового опыта.. В последнее время появился у них еще один подшеф­ный — колхоз имени Калинина. В. 3. Тур как депутат Верховного Совета УССР позаботился о подготовке до­кументации для строительства в этом колхозе зернотока.

…Изменилась коренным образом жизнь в этом краю, богато живут сейчас его люди, своим трудом умножая могущество Родины. А изменился ли человек духовно? Спросите об этом у кого-либо из татарбунарцев, и вам предложат познакомиться ну хотя бы с Иваном Григорьевичем Ветрогоном, рядовым колхозником. Чет­верть века трудится он в этом хозяйстве. Слава о его золотых руках идет по всему району. Он ведь не прос­то замечательный токарь, а еще и рационализатор. Ска­жем, раньше за кольцами для трактора Т-150 приходи­лось посылать гонцов в Гомель. А сейчас за ними отовсюду спешат сюда: Иван Григорьевич сам приду­мал оснастку, сам и кольца изготавливает. Ни один то­карь не возьмется выточить вал косогона КСК-100, тем более в условиях колхозной мастерской. Он — выточил…

А летом, когда спелая хлебная нива позовет в поле,— кто там на «Колосе» наравне с другими лучшими ком­байнерами намолачивает по тысяче тонн за страду? Опять же он — «всеядный» Ветрогон.

Не удивляйтесь, если узнаете, что Иван Григорьевич также «на равных» вел беседу с художником или лите­ратуроведом, скажем, — о непревзойденных шедеврах Микеланджело: эта судьба ему очень близка. Дело в том, что Микеланджело видел время по-своему. Он представлял его себе как пространство, которое нужно заполнить скульптурами, и годы жизни отсчитывал ко­личеством созданных работ.

Небезынтересна и другая деталь: в домашней библио­теке Ивана Григорьевича полторы тысячи томов и ка­ких?— вся Большая Советская Энциклопедия, серия «Жизнь замечательных людей», серия «Пламенные ре­волюционеры». Много классики. Он перечитал почти все эти книги…

Есть в колхозе имени Татарбунарского восстания осо­бый, привилегированный класс. Дети! Пятьсот самых юных из них воспитываются в пяти детских комбинатах колхоза. Давно растаяла здесь очередь в детские дош­кольные учреждения. О степени внимания правления, партийного комитета, профсоюзной организации к са­мым юным татарбунарцам свидетельствует уже тот факт, что несколько лет назад здесь была учреждена новая штатная должность — заведующего дошкольным сектором. Его возглавила Н. И. Маскис. У нее всегда много забот — о семьях, имеющих детей, о создании малышам лучших условий жизни в детских садах, о том, чтобы в их меню ежедневно было свежее птичье мясо с колхозной бройлерной фабрики, самые свежие молочные продукты с ферм, соки и компоты произ­водства колхозного консервного завода.

Уже в этих стенах малыши приобщаются к труду: на грядках выращивают овощи, сами мастерят игрушки. Часто вместе с воспитательницами посещают фермы, теплицы, машинно-тракторный двор: всегда интересно собственными глазами увидеть, где и как трудятся отцы и матери, старшие братья и сестры.

Разнообразны формы трудового воспитания и учени­ков. Настоящей школой не только трудовой закалки, но и интернационального воспитания стали здесь пять ла­герей труда и отдыха. Во втором отделении это целый комплекс стационарных построек с двумя общежития­ми, столовой, кухней, спортивными площадками.

Каждое лето на разных участках колхозного произ­водства трудятся до тысячи школьников. Для них дневная норма уменьшена на сорок процентов. Харак­терно: школьники работают ничуть не хуже взрослых из привлеченных организаций, а иной раз и старатель­ней.

И большинство именно здесь получило свою пер­вую в жизни заработную плату. А она не маленькая: 80—100 рублей в месяц!

Лагери труда и отдыха колхоза известны делеко за пределами нашей республики. Сюда охотно едут стар­шеклассники Москвы, Ленинграда.

Любопытны цифры, связанные с подрастающим поко­лением в этом хозяйстве: ежегодно только на детские сады здесь ассигнуется сто десять тысяч рублей. Бес­платные путевки в пионерский лагерь обходятся хозяй­ству без малого в три тысячи рублей, около двух тысяч уходит на экскурсионные путевки для детей. Четыре тысячи рублей — на подарки, призы, детские утренники. Несколько тысяч — на помощь многодетным семьям, 82 тысячи — на содержание лагерей труда и отдыха и приобретение нового оборудования для всех десяти­леток. Иными словами, на все детские нужды здесь еже­годно выделяется свыше двухсот тысяч рублей. И, меж­ду прочим, — есть из чего. Ведь в хозяйстве, получающем ежегодно 6—7 миллионов рублей чистого дохода, из года в год увеличиваются фонды общественного потреб­ления. Только в десятой пятилетке их сумма составила около десяти миллионов рублей.

— Для детей никогда ничего не жалеем,—говорит В. 3. Тур. — Потому что эти сотни тысяч заработаны их же родителями. Я никогда не говорю: «Тратим на де­тей». Мы не тратим, а вкладываем. А потом, что называется, получаем проценты от этих вкладов. Все кадры специалистов, механизаторов, животноводов — это дети наших колхозников.

«Кто строит планы на год, тот сеет хлеб. Кто на де­сять лет — садит сад. А кто строит планы на всю жизнь, тот воспитывает человека» — говорит народная мудрость. Колхозный председатель Василий Захарович Тур, коммунист и слуга народа, считает воспитание тру­довой смены одной из главных своих личных задач. Не удивляйтесь, что он один из немногих председателей, удостоен несколько необычного для такого рода дея­тельности отличия: почетного знака «Отличник народ­ного образования Украинской ССР».